Durée

EN CONTINU :
Durée de base minimum de 735 heures, ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire et de sa situation
+ 4 semaines de stage

EN ALTERNANCE :
Sur 24 mois (2 jours/semaine à ADF et 3 jours/semaine en entreprise)

Financements

Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro A, CPF, CPF de transition, pôle emploi, agefiph, CSP, Région

Métiers visés

Collaborateur de cabinet comptable - Assistant(e) comptable

Objectifs

Acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier d’aide comptable ou de comptable assistant, en PME ou en cabinet d’expertise comptable. Vous serez capable d’assurer les travaux courants de comptabilité, de réaliser les travaux courants de paie, de préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et de calculer des éléments de gestion.

Public

Tout public : demandeurs d’emploi, salariés, adultes en reconversion.

Prérequis

Niveau 3 CAP-BEP et/ou expérience professionnelle Qualités/Aptitudes : -Sens de l’organisation, qualités relationnelles -Capacité d’adaptation et d’organisation -Facilité dans l’expression écrite et orale -Pratique de base des outils bureautiques et notamment Excel

Pédagogie

Formation modulaire et individualisée. Supports pédagogiques. Études de cas concrets. Exercices pratiques.

Durée

EN CONTINU :
Durée de base minimum de 735 heures, ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire et de sa situation
+ 4 semaines de stage

EN ALTERNANCE :
Sur 24 mois (2 jours/semaine à ADF et 3 jours/semaine en entreprise)

Contenu de la formation

Titre professionnel du Ministère du Travail de Niveau 4 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. CODE RNCP : 5881

CCP 1 – Assurer les travaux courants de comptabilité

• Comptabiliser les documents commerciaux
• Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

CCP 2 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

• Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
• Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

CCP 3 – Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et calculer des éléments de gestion

• Comptabiliser les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
• Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
• Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
• Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
• Présenter des indicateurs de gestion

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