Acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier
d’aide comptable ou de comptable assistant, en PME
ou en cabinet d’expertise comptable.
Date d'entrée
Entrées/sorties permanentes
public
Tout public : demandeurs
d’emploi, salariés, adultes
en reconversion, lycéens.
Titre professionnel
Niveau 4
reconnu RNCP
Votre
formation
en vidéo
de réussite
en 2023-2024
de satisfaction
en 2023-2024
de poursuite d’activité
en 2023-2024
durée
Prérequis
Financement
objectifs
moyens utilisés
méthodes pédagogiques
délais d’accès
modalités d’accès
tarifs
accessibilité
suivi de la formation
validation compétences
métiers visés
poursuivre ses études
En continu (durée indicative minimale) :
735 heures en centre, + 4 semaines de stage minimum en entreprise.
En alternance (24 mois) :
2 jours/sem. en centre, 3 jours/sem. en entreprise.
Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Aucun
CONDITIONS PRÉALABLES
Niveau 3 CAP-BEP et/ou expérience professionnelle
– sens de l’organisation, qualités relationnelles
– facilité dans l’expression écrite et orale
– pratique de base des outils bureautiques et notamment Excel.
– Contrat d’apprentissage
– Contrat de professionnalisation
– Pro A
– CPF
– CPF de transition
– Région
– France Travail (AIF ou CSP)
Acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier d’aide comptable ou de comptable assistant, en PME ou en cabinet d’expertise comptable.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
– recueillir, contrôler et comptabiliser l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation et du plan comptable,
– vérifier, justifier et rectifier les comptes pour l’ensemble des opérations courantes,
– recueillir chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s’assurer de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire,
– préparer les documents administratifs du salarié,
– établir la déclaration de TVA et procéder à la déclaration numérique,
– préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan),
– déterminer les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle,
– réaliser les travaux au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé,
– utiliser des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées,
– suivre l’évolution de la réglementation, exercer une veille comptable permanente.
– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes handicapées)
– salles dédiées et climatisées
– locaux équipés de 150 ordinateurs Mac et PC
– vidéoprojecteurs
– connexion internet wifi
– logiciel comptabilité (EBP compta), logiciels bureautique (Microsoft Office).
– Formation en présentiel, modulaire et individualisée
– Supports pédagogiques
– Études de cas concrets
– Exercices pratiques
– Examen blanc.
ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).
Entretien individuel / tests de positionnement, sur rendez-vous.
Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge par un OPCO, le stagiaire n’aura donc pas à régler la formation. Les frais d’inscriptions à l’examen sont inclus dans la formation.
ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).
– Feuilles de présence par demi-journées pour le contrôle de l’assiduité
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.
Dispositif de validation des compétences
Validation de la formation complète :
Titre professionnel « Comptable Assistant » de niveau 4 délivré par le ministère chargé de l’emploi, acquis par la validation des 3 CCP.
Partielle (modulaire) : par bloc de compétences.
Le candidat dispose d’une période de 5 ans pour acquérir les 3 blocs de compétences à compter de l’obtention du premier CCP.
– Assistant(e) comptable
– Aide comptable
En continue
La formation en continu permet d’acquérir des compétences principalement en centre de formation. Dans ce cadre, la formation peut se dérouler sur toute la semaine ou selon les jours définis au calendrier pour l’atteinte des compétences/objectifs du référentiel choisi. Elle est souvent assortie d’une période de stage. Elle est particulièrement adaptée à la reconversion professionnelle via un financement de pôle emploi, de la Région ou encore à travers un CPF de transition professionnelle.
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En alternance
La formation en alternance, c’est partager son temps entre votre centre de formation et l’entreprise qui vous accueille. L’alternance se présente alors sous la forme de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. C’est bien souvent l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle significative pour intégrer plus facilement le marché de l’emploi, mais aussi d’étudier tout en étant rémunéré.
Programme de formation
CCP1 - ASSURER LES OPÉRATIONS COMPTABLES AU QUOTIDIEN
– Assurer la gestion administrative et comptable des clients.
– Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs.
– Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.
CCP2 - PRÉPARER LES OPÉRATIONS COMPTABLES PÉRIODIQUES
– Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA.
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
– Présenter et transmettre des tableaux de bord.
CCP3 - PARTICIPER AUX OPÉRATIONS COMPTABLES DE FIN D’EXERCICE
– Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
– Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
– Traiter les emprunts et l’affectation du résultat
COMPÉTENCES TRANSVERSALES DE L’EMPLOI
– Communiquer
– Respecter des règles et des procédures
– Mobiliser les environnements numériques
PASSERELLES DES BLOCS DE COMPÉTENCES
Certifications reconnues en équivalence
Secrétaire comptable
CCP « Assurer les opérations comptables au quotidien »,
CCP « Préparer les opérations comptables périodiques ».
MODALITÉS D’EXAMEN
Épreuve écrite et entretien oral avec un jury de professionnels.
POINTS FORTS
Une bonne formation technique de niveau bac en comptabilité, excellent tremplin vers le BTS Comptabilité gestion.
Financements
Possibles
Contactez nous afin de déterminer les financements possibles selon votre situation personnelle
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Pro A
CPF
CPF de transition
Région
France Travail (AIF ou CSP)
NOTRE QUALITÉ
CERTIFIÉE
Notre centre de formation a obtenu Ia certification délivrée par I’ISQ, « Qualiopi » qui est un nouveau gage de qualité des centres de formations en France
Organisme certifié Qualiopi N°2105_CN_02132-V1
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h.