Trouvez la formation qui vous ressemble !

Venez à notre journée portes ouvertes (JPO) samedi 4 février 2023, de 13 h à 17 h – ENTRÉE LIBRE !
Trouvez toutes les informations dont vous avez besoin pour choisir la bonne formation, faire vos choix sur Parcoursup et faire avancer votre projet professionnel !

Nous étions présents aujourd’hui au forum pôle emploi à la salle OSCO MANOSCO.

>> Un forum vivant, pleins de passage et bonnes rencontres !

Le directeur Micheul Pucheu et la directrice adjointe Rola Lakhaway tenaient le stand pour écouter les projets de chacun et les conseiller au mieux.

N’hésitez surtout pas à nous contacter si vous souhaitez parler et échanger sur votre projet professionnel.

📞 Nous serons à votre écoute : 04 92 72 82 82

Le parcours de l’apprenti à ADF est composé de 5 étapes :

ÉTAPE 1 : RENDEZ-VOUS AVEC LA DIRECTION

Lors de ce rendez-vous, vous rencontrez la Direction afin d’exposer votre projet professionnel.
Un échange qui permettra de faire le lien entre vos besoins et nos formations. 

ÉTAPE 2 : TEST DE POSITIONNEMENT

Selon la section que vous souhaitez intégrer, vous réaliserez un test de positionnement.
Vous n’aurez pas la possibilité d’utiliser internet ou une calculette. 

Si vos résultats sont positifs, vous êtes invités à notre atelier booster, étape incontournable de notre processus de candidature.
Sinon, nous examinerons votre dossier pour vous proposer une réorientation plus adaptée.

ÉTAPE 3 : PARTICIPEZ AUX ATELIERS BOOSTER

Notre centre a mis en place l’atelier Booster pour vous accompagner à adopter la bonne posture lors de vos recherches d’un contrat d’apprentissage.
Vous pourrez adapter vos CV et lettres de motivations.
Vous pourrez également bénéficier de mises en situation et conseils pour mieux vous présenter et démarcher les entreprises !

ÉTAPE 4 : VALIDATION DE VOTRE CANDIDATURE CHEZ ADF

Vous faîtes officiellement partie de notre centre de formation !
Vous pouvez récupérer votre carte d’étudiant et nous suivre sur notre Instagram afin de suivre toutes nos futures activités et concours !

ÉTAPE 5 : DÉMARCHEZ LES ENTREPRISES

Vous avez toutes les clés en main pour lancer la recherche de votre contrat d’apprentissage !
De plus, nous mettons à présent votre CV à disposition dans notre réseau d’entreprises qui cherchent à embaucher un alternant.

Téléchargez ici le parcours de l’apprenti !

• Votre formation est prise en charge à 100 %
• Vous êtes rémunéré
• Vous cumulez de l’expérience professionnelle
• Nous vous proposons un accompagnement personnalisé
• Nos formations sont de qualité, affichant des taux de réussite allant jusqu’à 100 % (*)

(*) Résultats BTS NDRC en 2022

Notre équipe ADF est disponible pour vous accompagner dans vos démarches et recherches de formations.
Contactez-nous du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Notre équipe vous accueille à partir du Août pour :

• Vous accompagner et vous conseiller sur la formation faite pour vous
• Vous partager notre réseau d’entreprises qui recrutent pour la rentrée des apprentis

Retrouvez toutes nos formations longues et courtes.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

N’hésitez pas à nous contacter au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Préparez dès maintenant votre rentrée 2022, les inscriptions sont ouvertes !

ADF propose à la rentrée, six BTS dont un nouveau !

Le BTS NDRC a pour vocation de former les vendeurs et managers commerciaux qui doivent gérer la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires dans le respect de la politique commerciale définie par l’entreprise. Pour mener à bien les missions qui lui sont confiées, il doit maîtriser les nouvelles technologies de l’information et de la communication (réseaux sociaux, forums, blogs,…).

Bénéficiez dès à présent de notre réseau d’entreprises qui embauchent et sont donc à la recherche de candidats, pour vous former en alternance et obtenir une Bac+2.

Des aides exceptionnelles de l’Etat à destination des entreprises sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. De ce fait, bon nombre d’entreprises cherchent à recruter pour une prise de poste dès le mois de juin 2022.

NB : un contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.

Faites le premier pas vers votre avenir, contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous afin de faire un point sur votre projet de formation et connaitre les modalités d’inscription.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

N’hésitez pas à nous contacter au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Préparez dès maintenant votre rentrée 2022, les inscriptions sont ouvertes !

ADF propose à la rentrée, six BTS dont un nouveau !

Le BTS Assurance forme des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement des sinistres, en assurances de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes. Il exerce son activité dans les sociétés d’assurances, de courtage, les agences générales ou les banques proposant des produits d’assurance. Il peut aussi travailler dans les services de gestion de contrats d’assurance des grandes entreprises.

Le technicien prospecte la clientèle, analyse ses besoins et lui propose des produits d’assurance ou d’assistance, voire des produits financiers. Il gère également des dossiers de sinistre.

Bénéficiez dès à présent de notre réseau d’entreprises qui embauchent et sont donc à la recherche de candidats, pour vous former en alternance et obtenir une Bac+2.

Des aides exceptionnelles de l’Etat à destination des entreprises sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. De ce fait, bon nombre d’entreprises cherchent à recruter pour une prise de poste dès le mois de juin 2022.

NB : un contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.

Faites le premier pas vers votre avenir, contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous afin de faire un point sur votre projet de formation et connaitre les modalités d’inscription.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

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Préparez dès maintenant votre rentrée 2022, les inscriptions sont ouvertes !

ADF propose à la rentrée, six BTS dont un nouveau !

Le BTS Comptabilité et gestion permet de développer des compétences afin de gérer l’ensemble du processus comptable : enregistrements des opérations courantes, financières et d’investissement, déclarations sociales et fiscales, mise en place d’une comptabilité analytique en maitrisant les normes comptables…

Avec un BTS Comptabilité et gestion, vous pouvez travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurances ou une administration.

Bénéficiez dès à présent de notre réseau d’entreprises qui embauchent et sont donc à la recherche de candidats, pour vous former en alternance et obtenir une Bac+2.

Des aides exceptionnelles de l’Etat à destination des entreprises sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. De ce fait, bon nombre d’entreprises cherchent à recruter pour une prise de poste dès le mois de juin 2022.

NB : un contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.

Faites le premier pas vers votre avenir, contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous afin de faire un point sur votre projet de formation et connaitre les modalités d’inscription.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

N’hésitez pas à nous contacter au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Préparez dès maintenant votre rentrée 2022, les inscriptions sont ouvertes !

ADF propose à la rentrée, six BTS dont un nouveau !

Le BTS Professions immobilières forme des professionnels des services de l’immobilier exerçant leur activité au sein de cabinets d’administration de biens, d’agences immobilières, d’organismes HLM ou de sociétés de promotions-constructions. Le conseil et le service constituent le socle de leur activité et requièrent la mobilisation de nombreuses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales…

Bénéficiez dès à présent de notre réseau d’entreprises qui embauchent et sont donc à la recherche de candidats, pour vous former en alternance et obtenir une Bac+2.

Des aides exceptionnelles de l’Etat à destination des entreprises sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. De ce fait, bon nombre d’entreprises cherchent à recruter pour une prise de poste dès le mois de juin 2022.

NB : un contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.

Faites le premier pas vers votre avenir, contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous afin de faire un point sur votre projet de formation et connaitre les modalités d’inscription.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

N’hésitez pas à nous contacter au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Préparez dès maintenant votre rentrée 2022, les inscriptions sont ouvertes !

ADF propose à la rentrée, six BTS dont un nouveau !

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

Bénéficiez dès à présent de notre réseau d’entreprises qui embauchent et sont donc à la recherche de candidats, pour vous former en alternance et obtenir une Bac+2.

Des aides exceptionnelles de l’Etat à destination des entreprises sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. De ce fait, bon nombre d’entreprises cherchent à recruter pour une prise de poste dès le mois de juin 2022.

NB : un contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à 3 mois avant le début de la formation.

Faites le premier pas vers votre avenir, contactez-nous dès maintenant pour prendre un rendez-vous afin de faire un point sur votre projet de formation et connaitre les modalités d’inscription.

• Suivi en entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Points réguliers avec le référent
• Organisme certifié Qualiopi
• Meilleur institut de formation en france 2021 (par Le Point)

N’hésitez pas à nous contacter au 04 92 72 82 82 ou à accueil@adfformation.fr

Préparez dès maintenant votre rentrée de septembre 2022 !

Nous vous proposons 6 BTS pour cette rentrée. Voici les taux de réussite et d’employabilités de certains d’entre eux pour l’année 2021.
BTS Gestion de la PME – réussite : 100%, retour à l’emploi : 72%
BTS Comptabilité gestion – réussite : 94%, retour à l’emploi : 79%
BTS Professions immobilières – réussite : 100%, retour à l’emploi : 83%
BTS NDRC (Négociation Digitale de la relation client) – promotion sortante en 2022 taux à venir
BTS SIO (Services Informatiques aux organisations) – promotion sortante en 2023 taux à venir
Nouveauté à la rentrée de septembre : le BTS Assurance.

Ainsi que des  licences comme le DCG (diplôme de comptabilité et des gestion) et le Bachelor
CARH (chargé d’administration en ressource humaine).

Pourquoi faire de l’alternance ?

L’alternance c’est le triptyque gagnant :

• Les apprentis sont rémunérés
• La formation est prise en charge à 100%
• Ils cumulent de l’expérience professionnelle.

De plus, la prime gouvernementale spéciale COVID est assurée jusqu’à fin juin 2022. Ainsi, les entreprises qui embauchent un jeune pourront bénéficier d’une aide de 8 000 euros pour la signature d’un contrat en apprentissage d’une personne de plus de 18  ans.

Le contrat d’apprentissage est ouvert aux moins de 30 ans (dérogation quel que soit leurs âges pour les personnes en situation d’handicap). Ce sont des contrats en alternance où vous êtes trois jours par semaine en entreprise et deux jours au CFA (centre de formation d’apprentissage). La formation par l’apprentissage n’est pas des plus faciles, car il faut allier études et travail en entreprise.

Mais nous sommes là afin de vous accompagner tout au long de votre diplôme !

C’est pourquoi, nous vous invitons à notre JOURNÉE PORTES OUVERTES qui se déroulera le 09 Mars de 14h à 17h au 9173 Rue Berthelot, 04100 Manosque (en face de Top Animal) afin de vous renseigner sur tous nos BTS !

Développeur Web et Web mobile

Une journée de sélection (test + entretien individuel de motivation) des candidats aura lieu
le 29/03/2022 de 9h à 17h

Une nouvelle thématique est désormais possible au sein du parcours contexte Covid : « Accompagnement dans ma reprise et le soutien à l’activité ». Au regard de cette formulation, de nombreuses formations peuvent répondre à cet enjeu.   Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO. Par ailleurs, les formations sont possibles pour de l’adaptation au poste et du maintien à l’emploi. Il est à noter que les entreprises doivent continuer à justifier de la pertinence des formations au regard de leur contexte dans le dossier de prise en charge remis à leur OPCO.

>>>Pour en savoir plus <<<

Le centre sera fermé du 2 au 8 août 2021.
Nous vous souhaitons à tous un bel été, on se retrouve tout bientôt pour la rentrée des formations.

Librairie Le Bleuet  : découverte du monde de l’édition pour les infographistes…

Le mercredi 31 mars, ADF organisait une sortie à la librairie le Bleuet pour les stagiaires de la section “Infographiste Metteur en page – 2021”.
Un triple objectif : pour certains, l’occasion de découvrir cette librairie incontournable de la région, la “maison des livres” située à Banon.
Le deuxième, avec ses 800 m2 de surface dans une vieille maison provençale et plus de 120 000 livres, analyser et découvrir les mises en page et les différents procédés de fabrication possible. Avec un petit questionnaire, les “futurs” graphistes sont partis à la recherche des différentes reliures, finitions (vernis, gaufrage) et comprendre l’utilisation de la charte graphique de chaque maison d’édition.
Et enfin, rencontrer la chargée de communication, afin de proposer, peut-être, le nouveau marque-page de cette célèbre librairie…

Une journée riche en découverte, partage et l’opportunité de repartir avec de beaux ouvrages et une belle envie de lire…
Merci à l’équipe du Bleuet pour leur accueil !
(Photos prises par les stagiaires)

Le Point, en partenariat avec Statista, vise à guider les lecteurs sur ce vaste marché en pleine croissance, en récompensant les meilleurs centres de formation par le label « Meilleurs instituts de formation en France » 2021.

L’enquête porte ici sur les instituts de formation privés offrant des programmes d’éducation continue destinés aux adultes en France, ce qui représente environ 800 instituts au total.
Elle a été menée auprès de plus de 3000 Français sur leur expérience avec ces nombreux instituts. À partir de leur niveau de satisfaction, Statista a établi un classement de ces instituts, répartis parmi plusieurs catégories, et permettant à ces centres de formation de se positionner au sein d’une ou plusieurs des catégories étudiés. Du plus, plus de 2700 experts en recrutement et ressources humaines à travers la France on également été invités à évaluer les instituts de formation.

ADF est nommé 4 fois parmi 800 centres de formations
à travers toute la France !

• Formation professionnelle comptabilité et juridique : 5e rang
• Formation Pro Management et développement Personnel : 9e rang
• Formation Pro informatique : 19e rang
• Formation Linguistique : 18e rang

C’est avec une grande fierté que nous continuerons à accomplir notre travail, celui de vous aider, vous accompagner et vous former pour que votre avenir professionnel soit à la hauteur de nos investissement à tous.
Merci de votre confiance, elle nous va droit au cœur !

L’équipe d’Alpes Développement Formation

>>> Pour lire l’article sur le site Le Point (abonnés)

NOUVEAU à la rentrée de Septembre
BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO)

Brevet Technicien Supérieur – Bac + 2 – Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III)
inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Le titulaire du BTS Services informatiques aux organisations participe à la production et à la fourniture de services en réalisant ou en adaptant des solutions d’infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des équipements. Il développe, adapte et maintient des programmes et des solutions applicatives.

L’élève du BTS SIO option SISR acquiert les compétences de trois domaines d’activités dont deux en commun avec le BTS SIO option SLAM :

Support et mise à disposition de services informatiques : l’élève sera capable de répondre aux attentes des utilisateurs en assurant la disponibilité des services informatiques existants ; il sera aussi en mesure de prendre en compte les besoins informatiques dans l’entreprise et d’accompagner la transformation numérique des services informatiques, tout en maintenant son employabilité. Il acquiert ainsi les compétences pour gérer le patrimoine informatique, répondre aux incidents, développer la présence de l’entreprise sur le Web, organiser son propre développement professionnel.

Cybersécurité des services informatiques : l’élève est formé à la cybersécurité et à son intégration dans l’entreprise en tenant compte des dimensions techniques, organisationnelles, juridiques…Il obtient ainsi des compétences sur la protection des données et l’identité numérique de l’entreprise, la sécurisation des équipements et usages des utilisateurs. Option SISR : il est formé à la cybersécurisation d’une infrastructure réseau, d’un système ou d’un service informatique.

Option SISR : Administration des systèmes et des réseaux : le titulaire participera à l’administration des systèmes et du réseau, il sera capable de modifier ou d’adapter les solutions d’infrastructure ainsi que la qualité de service des équipements du réseaux. Il acquiert ainsi les compétences pour concevoir une solution d’infrastructure réseau, l’installer, la tester et la déployer. L’élève apprend aussi à administrer et superviser ce réseau.

Dans le cadre de ce BTS, les activités d’un technicien supérieur débouchent sur deux métiers distincts. ADF proposera cette année, uniquement l’option Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux (SISR) : mise en place et gestion d’infrastructures réseau au sein d’une organisation

Formation sur 2 ans en alternance : du 01/09/2021 au 30/06/2023

Que faire après la formation ?
Option SISR : administrateur systèmes et réseaux; administrateur sécurité; technicien infrastructure; technicien de maintenance; technicien support et déploiement…

Les inscriptions sont déjà possibles.
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir plus sur les modalités.

>>> Lire le contenu de notre formation

Que faire en cas de multiples refus,
via les premières réponses de Parcoursup ?

N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour répondre à toutes vos questions
au 04 92 72 82 82 ou envoyez-nous un mail à accueil@adfformation.fr

BTS Comptabilité Gestion (CG)

• Effectifs : 23 personnes (tout confondu : initiaux en 1 an et contrat d’apprentissage)
• Taux de réussite au examen : 100 %
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 100 %

BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME)

• Effectifs : 22 personnes (tout confondu : initiaux en 1 an et contrat d’apprentissage)
• Taux de réussite au examen : 100 %
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 100 %

BTS Profession Immobilière (PI)

• Effectifs : 8 personnes (tout confondu : initiaux en 1 an et contrat d’apprentissage)
• Taux de réussite au examen : 100 %
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 87 %

Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (GCF)

• Effectifs : 9 personnes (AFC pôle emploi)
• Taux de réussite au examen : 33,3% (3 absents à l’examen)
• Taux d’interruption : 0%
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 66%.

Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) (SA)

• Effectifs : 16 personnes (tout confondu : AFC + CPF + contrat apprentissage)
• Taux de réussite au examen : 88 % (3 absents à l’examen)
• Taux d’interruption : 10 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 75 %.

Titre professionnel Secrétaire Comptable (SC)

• Effectifs : 22 personnes (AFC secrétaire comptable + CPF)
• Taux de réussite au examen : 87 % (1 absent à l’examen)
• Taux d’interruption : 10 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 82 %.

Titre professionnel Infographiste Metteur En Page (IMEP)

• Effectifs : 10 personnes Grande École du Numérique
• Taux de réussite au examen : 70 % (1 absent à l’examen)
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 70 %.

Titre professionnel Web Designer (WD)

• Effectifs : 11 personnes (AFC pôle emploi)
• Taux de réussite au examen : 90 % (1 absent à l’examen)
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : 82 %.

Titre professionnel Web et Web Mobile (DWWM)

• Effectifs : 12 personnes Grande École du Numérique
• Taux de réussite au examen : 75 % (2 absents à l’examen)
• Taux d’interruption : 0 %
• Taux d’employabilité, mesuré à 6 mois : pas encore établi

Action préparation TOEIC (Test of English for International Communication)

• Effectifs : total effectifs 13 personnes / 3 personnes ont passé l’examen
• Taux de réussite au examen : moyenne de 640 score
• Taux d’interruption : 20 %
• Taux d’employabilité : non mesurable

Vous êtes actuellement en activité partielle ?
(Dispositif provisoire Covid 19)
Profitez-en pour vous former !
L’état prend en charge votre formation à 70% !

Déposez votre dossier dès maintenant, la date limite de dépôt étant le 31/12/2020 pour toute action de formation pouvant se dérouler jusqu’au 30 juin 2021.

ADF Formation vous propose des formations courtes en initiation et/ou perfectionnement dans les domaines de la bureautique (Word, Excel…), comptabilité, anglais (TOEIC), logiciel PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator), création de site internet, réseaux sociaux à usage professionnel, management, gestion du temps, gestion des conflits, développement personnel (confiance en soi, gestion du stress).
>>>> Toutes nos formations éligibles FNE

Dispositif FNE-Formation Rebond :

Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée. Il consiste en une prise en charge par l’État d’une partie des coûts pédagogiques du projet de formation.

L’objectif : faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

De quoi s’agit-il ?

Les entreprises qui placent leurs salariés en activité partielle ou en activité partielle longue durée doivent souvent investir dans la formation pour permettre à leur activité de rebondir et de s’adapter aux mutations technologiques ou économiques récentes. C’est un investissement nécessaire, mais souvent difficile à mobiliser dans les moments de contraction de l’activité.
Le FNE-Formation intervient alors pour soutenir et encourager ces formations qui sont profitables au salarié, qui renforce ainsi son employabilité en mettant à profit son temps d’inactivité, à l’entreprise, qui améliore sa compétitivité et qui sont également profitables à l’économie, en favorisant le développement de compétences attendues sur le marché du travail.
En contrepartie de l’aide, les entreprises sont tenues de maintenir dans l’emploi les salariés pendant toute la durée de la formation.

Qui peut en bénéficier ?

Tout salarié placé en activité partielle ou activité partielle de longue durée, à l’exception des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation.

Comment en bénéficier ?

Le FNE-Formation prend la forme d’une convention entre l’Etat et l’entreprise, le cas échéant par l’intermédiaire d’un OPCO. Les formations financées dans le cadre de ce dispositif doivent permettre aux salariés de favoriser leur employabilité, dans un contexte de mutations économiques.
Les formations obligatoires à la charge de l’employeur sont exclues.

Voici un rappel du calendrier de nos formations courtes, pour lesquelles vous pouvez mobiliser votre CPF.

Le calendrier est régulièrement mis à jour sur la droite dans la partie “Événements à venir” !

Vous pouvez nous joindre au 04 92 72 82 82 et nous vous aiderons à faire vos démarches !

Voici une liste non exhaustive pour vous aider à trouver une entreprise :

• Le portail de l’alternance, un site gouvernemental

• La Bonne Alternance, un site de pôle emploi

• Keljob, Indeed, Monster, JobIrl

• Stages.fr, Étudiant Stages, KapStages.

Pour trouver une alternance, rien de mieux que d’écumer les plateformes qui diffusent les offres.
En parallèle, les candidatures spontanées peuvent payer, car convaincre un recruteur d’embaucher un alternant plutôt qu’un stagiaire est possible… Surtout sachant les aides de 5 à 8000 euros que le Gouvernement a mis en place suite à la crise COVID.

Alors, comment trouver son alternance ? Quels sites pour trouver une alternance faciliteront votre recherche ? Voici notre sélection !

Les institutionnelles

Le Portail de l’Alternance

C’est quoi ? Soutenu par le Ministère du Travail, le Portail de l’Alternance porte bien son nom. Ce site institutionnel est LA bible. Vous y trouverez les conseils et l’actualité du secteur.
Comment ça marche ? Le Portail de l’Alternance propose un premier volet dédié aux entreprises, au sein duquel elles peuvent publier une offre et faire une simulation des aides et du salaire en fonction des contrats. De son côté, l’alternant peut rechercher des offres d’emploi et simuler sa rémunération.
Quelles sont les offres ? À la fois des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Le site regroupe des offres dans toute la France, pour tous les secteurs d’activité, dans le public comme le privé. Plus de 8 000 contrats y sont disponibles.

La Bonne Alternance

C’est quoi ? Géré par Pôle emploi, ce site recense les entreprises qui recrutent le plus d’alternants. Malin !
Pour cela, il utilise un algorithme permettant de savoir quelles sont les sociétés qui ont le plus embauché d’alternants sur les 5 dernières années. Pourquoi pas les cibler pour des candidatures spontanées…
Comment ça marche ? En plus d’avoir accès à la liste des entreprises recrutant le plus d’alternants, le candidat peut envoyer une candidature spontanée directement depuis la plateforme. Un fonctionnement intéressant puisque, selon le site, 7 employeurs sur 10 recrutent sans déposer d’offres.
Quelles sont les offres ? Des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Le petit plus : la recherche se fait par ville ! Vous aurez donc toutes les chances de trouver dans votre secteur.

Les généralistes

Keljob

C’est quoi ? Avec environ 30 000 offres d’emplois et 1,4 million de CV enregistrés, Keljob est considérée comme la première plateforme d’annonces d’emplois en France. Pour l’alternance, elle regroupe environ 1 200 offres chaque mois.
Comment ça marche ? Pour avoir accès au formulaire de candidature, il est nécessaire de renseigner son e-mail. Disponible également sur mobile, Keljob permet d’importer sa lettre de motivation et son CV depuis un service de stockage en ligne (Dropbox, Google Drive, etc.).
Quelles sont les offres ? Ultra généraliste, Keljob propose des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour tous les secteurs d’activité, tel que le marketing, la vente, la tech et le numérique, partout en France.

Indeed

C’est quoi ? À la différence des autres plateformes, Indeed est un moteur de recherche d’emploi. Il présente ainsi l’avantage de regrouper toutes les annonces d’alternance disponibles en ligne. 15 000 offres peuvent y être publiées en même temps !
Comment ça marche ? Vous indiquez simplement vos critères de recherche (poste, contrat, lieu, etc.). Le site vous proposera toutes les annonces qui matchent !
Quelles sont les offres ? Tous les contrats d’alternance et sur toute la France.

Monster

C’est quoi ? Tout comme Keljob, Monster est l’un des leaders de la recherche d’emploi en France. En plus de revendiquer 75 000 nouveaux CV enregistrés chaque mois, la plateforme américaine propose une section dédiée à l’alternance.
Comment ça marche ? Très intuitif, le site permet d’exclure des mots-clés afin d’affiner sa recherche et de trier les offres selon de nombreux critères (entreprise, expérience, lieu, télétravail… etc.). De plus, vous pouvez publier votre CV et lettre de motivation sur la plateforme afin de postuler plus rapidement aux annonces. Pratique !
Quelles sont les offres ? Également généraliste, Monster revendique en moyenne 1 500 offres d’alternance. Pour s’y retrouver, chaque annonce dispose d’une description abrégée afin d’avoir accès aux informations principales d’un seul coup d’œil.

JobIRL

C’est quoi ? Un site qui fait appel à la force du réseau pour s’orienter au mieux. La plateforme propose en effet des mises en contact avec des pros pour en apprendre plus sur un métier ou un secteur. Vous pouvez aussi contacter des apprentis pour savoir en quoi consiste leur mission et comment est l’ambiance dans leur entreprise.
Comment ça marche ? L’annuaire des bénévoles permet de contacter directement les alternants ou pros qui vous intéressent. Pourquoi pas même discuter avec certaines personnes pour explorer le réseau caché de l’emploi et décrocher votre alternance ?
Quelles sont les offres ? Le site référence aussi de 8000 offres d’alternance, en plus des conseils prodigués et des contacts disponibles. Une mine d’or, quoi.

Les alternatives

Stage.fr

C’est quoi ? Comme son nom l’indique, c’est la référence pour trouver des stages… mais aussi des alternances. Dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés, Stage.fr revendique 30 000 annonces et 5 millions de visiteurs par an.
Comment ça marche ? Sur Stage.fr, les candidats peuvent consulter les offres d’alternance gratuitement. Les recruteurs, eux, paient pour diffuser leurs annonces.
Quelles sont les offres ? Le site propose avant tout des stages, mais également des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Il regroupe les offres de grandes entreprises, dont Groupama, Capgemini, Norauto et La Poste…

L’Étudiant Stages

C’est quoi ? Une filiale du magazine L’Étudiant. Spécialisée dans l’information sur la formation et les métiers pour les jeunes de 15 à 25 ans, le site s’adresse avant tout aux lycéens et aux jeunes diplômés.
Comment ça marche ? Le principal avantage est de fournir l’e-mail de l’entreprise qui recrute ou une URL de contact. Il est donc plus facile de postuler et de réaliser des relances. D’autant plus que ce service est aussi disponible sur Smartphone et sur tablette.
Quelles sont les offres ? En moyenne, L’Étudiant Stages regroupe environ 2 000 offres d’alternance. Plutôt généraliste, le site propose des contrats dans la majorité des domaines et pour tout niveau de diplôme.

KAP’Stages

C’est quoi ? Filiale d’Annonces Jaunes, le site est dédié à la recherche de stages et d’alternances. Sa particularité ? Il offre un accompagnement aux candidats.
Comment ça marche ? Contrairement aux autres plateformes, KAP’Stages permet de se créer un profil. Grâce à celui-ci, les recruteurs peuvent découvrir en détail les postulants, tandis que les candidats bénéficient de statistiques sur leur nombre de visites et le succès de leur CV.
Quelles sont les offres ? En plus des stages, la plateforme propose de nombreux contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Bien que généraliste, elle est avant tout destinée aux profils disposant au minimum d’un Bac +2.

source : https://blog.openclassrooms.com

Qu’est-ce qu’un BTS NDRC ?

Le BTS NDRC (Brevet de Technicien Supérieur Négociation et Digitalisation de la Relation Client), anciennement appelé BTS NRC (Négociation et Relation Client) est un diplôme national de bac+2.

Face aux changements du monde entrepreneurial, cette formation suit les avancées technologiques et forme désormais des professionnels des nouvelles techniques d’information et de communication. Au cours de ce cursus,vous aborderez tous les aspects importants du commerce : le management, la vente et la gestion.

Cette formation se déroule uniquement en alternance. Ainsi, vous pourrez effectuer une votre cursus au sein d’une entreprise. Il vous faudra, en premier lieu, trouver et signer un contrat d’alternance ou de professionnalisation. Votre formation sera donc rythmée entre cours en centre et période en entreprise à raison de deux à trois jours par semaine.

IMPORTANT DATE LIMITE FIN MAI
pour déposer son dossier auprès
du CPF TP pour la rentrée de septembre !
N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour tout renseignement au 04 92 72 82 82 ou par mail accueil@adfformation.fr

En partenariat avec

Un bel article dans le Mouv’in qui rappelle que nous mettons tout en œuvre pour vous assurer une formation de qualité avec des formateurs à l’écoute et capables de s’adapter à votre niveau !
Vous pouvez débuter certaines formations à tout moment de l’année, selon le cursus choisi et, d’autre part, d’en individualiser le contenu en fonction de votre niveau initial et de vos capacités d’apprentissage.
Chaque année, les stagiaires d’ADF font partie des meilleurs de la région avec une moyenne de 80 % de réussite pour des diplômes qui sont, pour la plupart, passés en un an !