MANAGEMENT ET COMMUNICATION

DÉVELOPPER LA CRÉATIVITÉ ET L’INNOVATION DANS SES ÉQUIPES

Mise à jour le : 30/01/2024

S’initier à la créativité, l’innovation
et aux systèmes des management des idées.

Date d'entrée

Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.

public

Managers, dirigeants et salariés

AUCUN

durée

Prérequis

Financement

objectifs

moyens utilisés

méthodes pédagogiques

délais d’accès

modalités d’accès

tarifs

accessibilité

suivi de la formation

validation compétences

métiers visés

poursuivre ses études

14 heures (présentiel).

Aucun.

– Entreprise
– OPCO
– Personnel

– Acquérir les éléments essentiels (processus, techniques, outils, aptitudes et postures) de la démarche de résolution de problèmes et recherche de solutions créatives ;
– Sortir du cadre pour aborder les situations sous un angle nouveau.

– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes en situation de handicap)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi

– Alternance d’apport théorique et de mise en pratique en individuel, en sous-groupe et sous forme d’atelier collaboratifs.
– Apprentissage par le « faire », jeu de rôle, mise en situation à partir des cas des participants, co-développement, réalisation de plan d’action personnels.
– Écoute active, questionnements ouverts, accompagnement, pilotage, analyse, restitution, débriefing..

ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).

Entretien individuel.

INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.
INTER-ENTREPRISE : la formation se déroule à ADF et peut regrouper des salariés de différentes entreprises (ou même des demandeurs d’emploi) au sein d’une même session.

Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).

ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).

– Feuille d’émargement signée par demi-journée de formation pour le suivi de l’assiduité, la ponctualité et les absences
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.

Dispositif de validation des compétences

– QCM fin de formation pour évaluer les acquis.
– Auto-évaluation d’atteinte des objectifs.

En continue

Formation en management et communication sur deux jours.

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Programme de formation

CONTENU PRATIQUE

– Distinguer créativité, résolution de problème et innovation ;
– Découvrir les 7 « P » des fondamentaux de la démarche de résolution de problèmes et recherche de solutions ;
– S’approprier le processus d’idéation. Quelles sont les différentes étapes du processus d’idéation ? Comment naissent nos idées : la bissociation ;
– Comprendre la créativité et ses mécanismes cérébraux par les neurosciences afin de passer de processus inconscients à des processus conscients pour les utiliser efficacement ;
– Pratiquer les outils de questionnement et de cadrage : la question motivante, élément clé de la résolution de problèmes ;
– Expérimenter les techniques et outils d’imprégnation et d’exploration idéatives ;
– Appliquer les outils d’enrichissement, de sélection et d’évaluation des idées et des solutions ;
– Lever ses freins et développer des attitudes favorables à sa créativité ;
– Maîtriser des techniques de créativité individuelles et collectives et créer sa boite à outils, directement transférables dans son cadre professionnel.