COMPTABILITÉ
CONTRÔLE DE LA PAIE EN TPE/PME
Certificateur : Union professionnelle des professeurs, des cadres et des techniciens de secrétariat et de la comptabilité (UPPCTSC)
Mise à jour le : 30/01/2024
Ce module Paie vous permettra de compléter vos acquis avec durée ajustable selon vos besoins, dans le domaine de comptabilité, gestion, administratif, notamment à la suite d’un titre ASCA délivré.
Date d'entrée
Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.
public
Tout public : demandeurs
d’emploi, salariés, adultes
en reconversion
UC Paie
Attestation de compétence
durée
Prérequis
Financement
objectifs
moyens utilisés
méthodes pédagogiques
délais d’accès
modalités d’accès
tarifs
accessibilité
suivi de la formation
validation compétences
métiers visés
poursuivre ses études
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire.
Connaître l’environnement informatique.
Aptitudes requises :
Rigueur, appétences pour les chiffres, respect de la confidentialité des informations.
– Entreprise
– Personnel
– France travail (AIF/CSP)
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
– contrôler les éléments des bulletins de paie en TPE/PME ;
– préparer, établir les bulletins de salaire et faire les déclarations sociales à travers la DSN ;
– collecter des éléments d’activité du personnel ;
– préparer des éléments de la paye en situation simple ;
– réaliser et ou contrôler des bulletins de paye simples ;
– renseigner des déclarations aux organismes sociaux ;
– gérer la relation avec les salariés.
– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes en situation de handicap)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs Mac et PC
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi
– Formation en distanciel synchrone
– Supports pédagogiques
– Parcours individualisés.
ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).
Entretien individuel sur rendez-vous.
Modes de formations possibles :
INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.
Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).
ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).
– Feuille d’émargement signée par demi-journée de formation pour le suivi de l’assiduité, la ponctualité et les absences
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.
Dispositif de validation des compétences
Attestation de compétences
En continue
Formation du module UC Paie avec durée ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire.
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Programme de formation
COLLECTER DES ÉLÉMENTS D’ACTIVITÉ DU PERSONNEL
– Déterminer et valoriser les variables de paie ;
RÉALISER ET/OU CONTRÔLER DES BULLETINS DE PAYE
– Vérifier l’intégration des variables de paie et mener un travail de contrôle avant la transmission des bulletins aux salariés pour en vérifier la conformité et/ou en proposer la correction ;
– Expliquer des éléments d’un bulletin de salaire en vue de confirmer l’adéquation du bulletin avec la réglementation ou les usages propres à l’entreprise ;
– Vérifier les bases de cotisations en fonction de la Rémunération Soumise à cotisations présentes sur le bulletin (salaire brut jusqu’au 30/06/2023)
RELATIONS AVEC LES SERVICES OU PRESTATAIRES EXTERNES EN CHARGES DE LA PAIE, LES SALARIÉS ET L’EMPLOYEUR
Rédiger une note en vue de :
– Demander des ajustements aux personnes gestionnaire de la paie ;
– Fournir des explications à un salarié au sujet des éléments figurant sur son bulletin de salaire ;
– Savoir expliquer les procédures spécifiques éditées par l’entreprise (selon le statut des salariés, la profession, les usages de l’entreprise) ;
– Évaluer le coût d’une embauche ou d’un départ de salarié en fonction des éléments indiqués par l’employeur.
Financements
Possibles
Contactez nous afin de déterminer les financements possibles selon votre situation personnelle
ENTREPRISE
PERSONNEL
FRANCE TRAVAIL (AIF/CSP)
Les financeurs
NOTRE QUALITÉ
CERTIFIÉE
Notre centre de formation a obtenu Ia certification délivrée par I’ISQ, « Qualiopi » qui est un nouveau gage de qualité des centres de formations en France
Organisme certifié Qualiopi N°2105_CN_02132-V1
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h.