La mission globale du titulaire du BTS Comptabilité et gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
Date d'entrée
En continu : 2/09/2024
En alternance
1ère année : 5/09/2024
2e année : 2/09/2024
public
Tout public : demandeurs
d’emploi, salariés, adultes
en reconversion, lycéens.
BTS
Niveau 5
reconnu RNCP
90%
de réussite
en 2023-2024
80 %
de satisfaction
en 2023-2024
durée
Prérequis
Financement
objectifs
moyens utilisés
méthodes pédagogiques
délais d’accès
modalités d’accès
tarifs
accessibilité
suivi de la formation
validation compétences
métiers visés
poursuivre ses études
En continu (durée indicative minimale) :
1100 heures en centre + 11 semaines de stage.
En alternance (24 mois)
1350 heures en centre 2 jours/semaine en centre, 3 jours/semaine en entreprise.
Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Baccalauréat ou titre de niveau bac validé ou un titre/diplôme de niveau 3 obtenu + expérience professionnelle.
– Contrat d’apprentissage
– Contrat de professionnalisation
– Pro A
– CPF
– CPF de transition
– Région
– France Travail (AIF ou CSP)
À l’issue de la formation, le titulaire du BTS comptabilité et gestion sera capable de :
– enregistrer les opérations comptables notamment commerciales et leur contrôle,
– établir et vérifier les opérations liées aux travaux de fin d’exercice et les documents financiers,
– examiner, contrôler les comptes et les valider,
– gérer administrativement et comptablement les activités liées au personnel et à l’élaboration de la paie,
– réaliser les travaux fiscaux,
– établir les déclarations auprès des administrations,
– analyser la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
– préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,
– archiver et classer les documents.
– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes handicapées)
– salles dédiées et climatisées
– locaux équipés de 150 ordinateurs Mac et PC
– vidéoprojecteurs
– connexion internet wifi
– logiciel comptabilité (EBP compta, gestion commerciale, paie), logiciels bureautique (Word et Excel).
– Formation en présentiel
– Supports pédagogiques
– Études de cas concrets
– Exercices pratiques
– Examen blanc.
ADF s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans le mois suivant l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).
– Entretien individuel / tests de positionnement, sur rendez-vous
– Vœux Parcoursup pour les lycéens.
Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge par un OPCO, le stagiaire n’aura donc pas à régler la formation.
ADF s’engage à tout mettre en oeuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).
– Feuilles de présence par demi-journées pour le contrôle de l’assiduité
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.
Dispositif de validation des compétences
Validation de la formation partielle ou totale :
BTS Comptabilité et Gestion, diplôme Éducation Nationale de niveau 5
– Assistant comptable
– Collaborateur comptable
– Gestionnaire comptable
– Comptable fournisseur
– Comptable client
– Assistant contrôleur de gestion
En continue
La formation en continu permet d’acquérir des compétences principalement en centre de formation. Dans ce cadre, la formation peut se dérouler sur toute la semaine ou selon les jours définis au calendrier pour l’atteinte des compétences/objectifs du référentiel choisi. Elle est souvent assortie d’une période de stage.
Elle est particulièrement adaptée à la reconversion professionnelle via un financement de pôle emploi, de la Région ou encore à travers un CPF de transition professionnelle.
Admission à la formation :
– Inscrivez-vous et participez à la réunion d’information collective (ICO) auprès de votre CEP (conseiller France Travail, cap emploi ou mission locale).
Dates des ICO:
mardi 16 juillet 2024 de 9 h à 12 h
mardi 23 juillet 2024 de 9 h à 12 h
mardi 30 juillet 2024 de 9 h à 12 h
– Déposez votre dossier complet pour le passage en commission avant la date limite du 31 juillet 2024 (la liste des pièces à fournir pour le dossier vous sera donnée le jour de l’ICO).
Retrouvez nos formations 100 % financées par la RÉGION SUD et le FSE !
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En alternance
La formation en alternance, c’est partager son temps entre votre centre de formation et l’entreprise qui vous accueille. L’alternance se présente alors sous la forme de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. C’est bien souvent l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle significative pour intégrer plus facilement le marché de l’emploi, mais aussi d’étudier tout en étant rémunéré.
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Programme de formation
CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES
– Analyser le système d’information comptable (SIC).
– Contrôler les documents commerciaux.
– Enregistrer et suivre les opérations comptables relatives aux clients.
– Produire l’information relative au risque client.
– Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs.
– Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie).
– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et à la recherche de la sécurisation des opérations.
CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes.
– Réaliser les travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital.
– Réaliser les opérations d’inventaire.
– Produire les comptes annuels et les situations intermédiaires.
– Suivre comptablement les travaux relatifs à l’affectation des résultats.
– Sauvegarder et archiver les documents comptables.
– Produire les informations nécessaires à la consolidation.
GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
– Conduire une veille fiscale.
– Traiter les opérations relatives à la TVA et aux impôts directs.
– Traiter les cas particuliers et autres impôts.
GESTION DES RELATIONS SOCIALES
– Conduire une veille sociale.
– Préparer les formalités administratives de gestion du personnel et informer les salariés.
– Assurer la gestion comptable de la paie et informer les salariés.
ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ
– Identifier la structure des coûts.
– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation.
– Prévoir et suivre l’activité.
– Mettre en place une gestion budgétaire.
– Élaborer les tableaux de bord opérationnels.
ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
– Analyser la performance et l’équilibre financier de l’organisation.
– Analyser la rentabilité d’un investissement.
– Analyser la trésorerie et la solvabilité de l’organisation.
– Analyser les modalités de financement et les flux financiers.
FIABILISATION DE L’INFORMATION ET DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE (SIC)
Rechercher l’information, gérer les informations de l’organisation, contribuer à la qualité du système d’information.
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
S’informer, se documenter, développer son esprit de synthèse, réaliser un écrit, améliorer ses capacités d’argumentation.
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE (ANGLAIS)
Comprendre des documents écrits et savoir s’exprimer à l’oral.
MATHÉMATIQUES
Traiter une information chiffrée, calculer les propositions et les prédicats, maîtriser les statistiques descriptives, analyser les phénomènes exponentiels, maîtriser les probabilités.
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
– Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale.
– Établir un diagnostic en préparation d’une prise de décision.
– Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives (se renseigner auprès du rectorat).
Financements
Possibles
Contactez nous afin de déterminer les financements possibles selon votre situation personnelle
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Pro A
CPF
CPF de transition
Région
France Travail (AIF ou CSP)
Les financeurs
NOTRE QUALITÉ
CERTIFIÉE
Notre centre de formation a obtenu Ia certification délivrée par I’ISQ, « Qualiopi » qui est un nouveau gage de qualité des centres de formations en France
Organisme certifié Qualiopi N°2105_CN_02132-V1
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h.