MANAGER EFFICACEMENT
Développer sa posture de manager, gagner en performance relationnelle et performances sociales au sein de son équipe. OBJECTIFS : – créer le terreau fertile à un management innovant basé sur la posture du manager coach facilitateur. – pratiquer des outils qui permettent de tendre vers une culture d’équipe co-responsable et un juste équilibre entre épanouissement […]