VTEST BUSINESS ENGLISH – 4 SKILLS

Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire.

Le niveau A1 est désormais un prérequis à l’entrée en formation.

– Entreprise
– Personnel
– France Travail (AIF/CSP)
– CPF

Le test VTest Business English – 4 SKILLS évalue les compétences professionnelles en anglais selon l’échelle du Cadre Européen commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C1.

Le test peut être utilisé dans différents contextes professionnels afin de :
– garantir le niveau d’anglais pour un recrutement/prouver son niveau d’anglais vis-à-vis d’un recruteur,
– valider son niveau d’anglais dans le cadre d’une mobilité interne ou d’un départ en formation,
– certifier les compétences pour la délivrance de diplôme à visée professionnelle, d’école de commerce ou de programme de type MBA.

Le test est également utilisé par les organismes de formation linguistiques et les entreprises pour réaliser des cartographies de compétences des niveaux d’anglais des équipes.

Le test VTest Business English – 4 skills s’adresse à des professionnels qui ont besoin d’un anglais contextualisé au monde professionnel quelles que soient les fonctions : logistique, technique, engineering, commerciale, marketing et communication, ressources humaines et dirigeant, mais aussi les métiers du tourisme ou en contact avec le public.

– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes en situation de handicap)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi.
– Utilisation de supports pédagogiques adaptés : manuels de grammaire, lexiques, CD.

– Formation assurée par un formateur expérimenté
– Test et formation avec support en ligne
– Questions, rédaction, exercices, lecture, expression orale
– Formation modulaire et individualisée.

ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).

– Entretien individuel.
– Cours d’essai gratuit pour une évaluation du nombre d’heures.
– Un test de positionnement de 15 minutes gratuit avec indication du niveau CECRL

Modes de formation possibles
INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.
INTER-ENTREPRISE : la formation se déroule à ADF et peut regrouper des salariés de différentes entreprises (ou même des demandeurs d’emploi)
au sein d’une même session.

Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).

ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).

– Feuille d’émargement signée par demi-journée de formation pour le suivi de l’assiduité, la ponctualité et les absences
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.

Dispositif de validation des compétences

Accès au test
L’évaluation se fait en ligne et est notée automatiquement à l’aide de la plateforme VTEST.
Le test d’expression orale est composé de 3 parties distinctes de 13 activités.
3 activités de lecture à haute voix (texte court, texte moyen, texte long)
6 activités d’écoute et de répétition faisant appel des combinaison de plus en plus complexes.

Le test d’expression écrite consiste en une seule activité, qui consiste à répondre à une question sous la forme d’une rédaction (un essai libre) en 30 minutes.