UV 3 – DROIT SOCIAL

Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire.

Aucun.

– Entreprise
– Personnel
– France Travail (AIF/CSP)

– Acquérir les notions essentielles du droit social au travail au niveau individuel et collectif ;
– Repérer les différents contrats de travail, ainsi que les règles applicables à ces contrats ;
– Analyser et conseiller dans le cadre de la rupture du contrat ;
– Maîtriser les fondamentaux de la protection sociale.

– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes handicapées)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs Mac et PC
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi

– Formation en présentiel
– Supports pédagogiques
– Parcours individualisés sur informatique.

ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).

Entretien individuel sur rendez-vous.

Modes de formation possibles :
INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.

Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).

ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).

– Feuille d’émargement signée par demi-journée de formation pour le suivi de l’assiduité, la ponctualité et les absences
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.

Dispositif de validation des compétences

Module UV3 «Droit social» du DCG