ESPAGNOL : CONVERSATION POUR DÉBUTANT OU NIVEAU INTERMÉDIAIRE

Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs du stagiaire.

Aucun.

– Entreprise
– Personnel
– France Travail (AIF/CSP)

Débutants : acquisition des bases essentielles de la langue pour compréhension d’échanges très simples.
Apprentissage de la grammaire et du vocabulaire quotidien pour construction de phrases et questions
indispensables lors d’un voyage a l’étranger.

Pré-intermédiaire/intermédiaire : approfondissements des connaissances de la langue et du vocabulaire spécifique adapté aux besoins de chacun : voyage, hôtels, restaurant, tourisme…

– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes en situation de handicap)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi.

– Formation en présentiel
– Supports pédagogiques
– Combinaison d’exercices de grammaire, de lecture, d’écoute et de conversations interactives en utilisant des moyens variés : livres, CD, jeux, chansons, sites internet.

ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).

Entretien individuel.

Modes de formation possibles
INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.
INTER-ENTREPRISE : la formation se déroule à ADF et peut regrouper des salariés de différentes entreprises (ou même des demandeurs d’emploi) au sein d’une même session.

Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).

ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).

– Feuille d’émargement signée par demi-journée de formation pour le suivi de l’assiduité, la ponctualité et les absences
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.

Dispositif de validation des compétences

Attestation de compétences.