DÉVELOPPER SES PROPRES LEVIERS DE MOTIVATION

Aucun.

– Entreprise
– OPCO
– Personnel

La motivation est le moteur de l’action !
Face à la complexité croissance de notre environnement, il est indispensable de s’engager avec enthousiasme et énergie, sens, sérénité, confiance et autonomie en toutes circonstances. Cette formation vous apporte les clés et les leviers pour d’une part comprendre ce qui créer un environnement motivationnel qui va favoriser votre autodétermination. Et d’autre part, grâce à une compréhension scientifique éclairée par les neurosciences, vous permettre une meilleure connaissance de vous-même afin de favoriser un fonctionnement basé sur vos motivations profondes et dynamiques comportementales ressources, source de plaisir, d’efficacité et d’énergie durable.

À l’issue de cette formation vous serez capable de :
– comprendre et activer les leviers de motivation et d’engagement personnel pour se créer un environnement motivationnel ;
– identifier ses motivations profondes, véritables moteurs, et source d’énergie et de plaisir, à la lumière des sciences cognitives et comportementales ;
– optimiser son efficacité au quotidien.

– 1000 m2 de locaux sécurisés sur 2 sites (dont 800 m2 accessibles aux personnes en situation de handicap)
– Salles dédiées et climatisées
– Locaux équipés de 150 ordinateurs Mac et PC
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet wifi
– Powerpoint
– Paperboard, cartes, images, post-it, mindmap, carnet de bord, fiches outils, fiches de travail, fiches de restitution d’ateliers collaboratifs..

– Alternance d’apport théorique et de mise en pratique en individuel, en sous-groupe et sous forme d’atelier collaboratifs.
– Apprentissage par le « faire », jeu de rôle, mise en situation à partir des cas des participants, co-développement, réalisation de plan d’action personnels.
– Écoute active, questionnements ouverts, accompagnement, pilotage, analyse, restitution, débriefing.

ADF s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais suivant votre demande de formation au catalogue. La prestation débutera au plus tôt après l’acceptation de prise en charge du dossier. Cette durée peut varier selon le financeur de l’action (nous contacter).

Entretien individuel.

Modes de formation possibles
INTRA-ENTREPRISE : la formation se déroule avec les salariés d’une même entreprise, elle peut avoir lieu soit dans les locaux de l’entreprise, soit à ADF.
INTER-ENTREPRISE : la formation se déroule à ADF et peut regrouper des salariés de différentes entreprises (ou même des demandeurs d’emploi)
au sein d’une même session.

Tarif variable selon le mode de financement (nous contacter).

ADF s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Deux sites de formation (un site avec rampe d’accès et le 2e avec un ascenseur pour les PMR).

– Feuilles de présence par demi-journées pour le contrôle de l’assiduité
– Attestation de fin de formation
– Questionnaire d’évaluation de la formation.

Dispositif de validation des compétences

– QCM fin de formation pour évaluer les acquis.
– Auto-évaluation d’atteinte des objectifs.