Nous sommes heureux de vous annoncer les résultats de nos élèves pour notre section IMEP (Infographiste Metteur en Page) Niveau 04 pour l’année 2022 – 2022 !
Coline BONNIN
Léo HERVÉ
Marguerite DUMONT
Natan BINISTI
Émilie BISPELS
Marine MONGAÏ
Encore bravo à eux ! Très belle année passée en alternance. C’était une petite classe, mais des personnes aux profils variés et aux parcours si différents les uns des autres. Une très bonne dynamique de travail s’est faite ressentir toute le long de l’année.
N’hésitez pas à vous rendre sur leurs profils Linkedin afin d’en savoir plus sur nos diplômés.
Le centre fermera ses portes du 22 décembre au soir au 2 janvier inclus. Toute l’équipe vous souhaite de belles fêtes de fin d’années et vous retrouve l’année prochaine. Prenez soin de vous 😉
Dans le cadre de l’appel à projet « formation continue supérieure Région programme FM Tremplin »,
ADF formation propose une nouvelle formation : Bachelor chargé(e) d’administration des ressources humaines
(niveau 6 inscrit au RNCP) Durée de la formation : 12 mois du 13/12/2021 au 30/11/2022.
Le Bachelor chargé(e) d’administration des ressources humaines sera dispensé pour 30% du temps en présentiel et 70% en distanciel. Sur la partie présentielle, la formation sera assurée dans des tiers lieux (Sud Lab) afin d’être au plus près des apprenants. L’idée est de constituer plusieurs groupes provenant de sites différents. Ainsi, chaque groupe constitué, suivra la formation pour la partie présentielle en fonction de son lieu d’habitation.
Les lieux arrêtés : Gap, Apt, Aix, Toulon et Manosque.
Plusieurs journées d’information collective et de sélection (ICO) pour ce parcours ont été fixées.
Lors des ICO, nous ferons passer un test de positionnement et un entretien individuel (prévoir la journée entière).
Date 09/11/2021
Ville APT
Adresse CAP LUBERON 472 Traverse de Roumanille
ZI les Bourguignons – 84400 APT
Horaires 9h à 17h
Date 17/11/2021
Ville TOULON
Adresse Toulon Var Technologies (TVT)
Maison du numérique et de l’innovation
place Georges Pompidou
83000 TOULON
Horaires 13h-18h
Date 19/11/2021
Ville GAP
Adresse CCI Hautes-Alpes
16 rue Carnot
05000 GAP
Horaires 9h à 17h
Date 23/11/2021
Ville MANOSQUE
Adresse ADF FORMATION
22 rue des entrepreneurs
04100 MANSOQUE
Horaires 9h à 17h
Date 24/11/2021
Ville AIX en PCE
Adresse ARES
10 place Romée de Villeneuve
13090 AIX EN PROVENCE
Horaires 13h à 18h
Date 24/11/2021 Ville MARSEILLE Adresse INCUBATEUR Belle de Mai,
Pôle Média, 37 rue Guibal
13003 MARSEILLE Horaires 9h-17h
Informations sur le parcours :
Financée par la Région Sud – ASP proposée aux stagiaires.
Date de formation : du 13/12/2021 au 30/11/2022
Code CARIF : 369233
Pièces demandées le jour de l’ICO :
-CV
-Lettre de motivation
-Copie du diplôme le plus élevé obtenu
-Prescription CEP
Prérequis pour intégrer la formation :
Diplôme de niveau 5 obtenu (BTS ou titre de niveau bac+2).
Cette formation réclame rigueur, méthode et discrétion.
Vous devez aussi faire preuve de facultés d’anticipation, de polyvalence, d’ouverture d’esprit, et de capacités d’écoute et d’analyse.
La formation se fera pour 70% du temps en distanciel, chaque candidat devra s’il est accepté en formation, avoir en sa possession un ordinateur portable, un casque et une bonne connexion internet.
Dans le cadre de l’appel à projet « formation continue supérieure Région programme FM Tremplin »,
ADF formation propose une nouvelle formation : Responsable Technique Immobilier et en Gestion de Sinistre
(niveau 6 en cours de dépôt au RNCP) Durée de la formation : 9 mois du 06/12/2021 au 31/08/2022
Une journée d’information collective et de sélection (ICO)
aura lieu le 16/11/2021 de 9 h à 17 h à ADF FORMATION.
Lors de l’ICO, nous ferons passer un test de positionnement et un entretien individuel (prévoir la journée entière). Si vous souhaitez vous inscrire à la journée de positionnement et de sélection, il vous faudra vous rapprocher de votre conseiller en évolution professionnelle (pôle emploi, mission locale ou cap emploi) qui pourra vous y inscrire.
Le métier :
Le responsable d’activité en maintenance immobilière est l’expert dans la gestion d’une activité de maintenance, du suivi de la qualité, de l’efficience d’un parc immobilier, et gestion de sinistres (exemple dégâts des eaux). Il intervient soit en tant que gestionnaire technique de parc immobilier et conseiller technique au sein d’un syndic, soit en tant que responsable d’activité de prestation de services en maintenance immobilière ou gestion de sinistre.
Ses missions :
Il doit gérer des équipes techniques pluridisciplinaire (notamment en second œuvre du bâtiment) et administratives, mais aussi proposer des contrats et prestations à ses clients, les suivre et négocier avec des fournisseurs. Il devra aussi avoir une connaissance approfondie des réglementations liées au métier du syndic de copropriété, du sinistre immobilier d’assurance et des travaux du bâtiment, afin de valider leur application lors des opérations menées.
Nous avons mené une enquête auprès des professionnels de ce métier (Syndic de gestion immobiliére, société de travaux aprés sinistre , société de facility management immobilier, Cabinets d’Experts d’assurance) et grands nombres d’entre eux sont très favorables à l’embauche de ce type de profil, qui leur manque cruellement dans leur effectif.
C’est l’alliance des compétences techniques juridiques et des compétences techniques du bâtiment qui fait la force de ce titre. Nous avons déjà plus de 10 entreprises prêtes à nous prendre des stagiaires en stage long lors de cette formation.
Informations sur le parcours :
Financée par la Région Sud Date de formation : du 06/12/2021 au 31/08/2022 ICOP fixée le mardi 16/11/2021 de 9 h à 17 h
Pièces demandées le jour de l’ICO :
-CV
-Lettre de motivation
-Copie du diplôme le plus élevé obtenu
-Prescription CEP
Prérequis pour intégrer la formation : niveau 5 (BTS ou titre de niveau bac+2)
ou expérience professionnelle dans ce domaine d’activité.
Après de longs mois de formation, beaucoup de travail et de témérité… la réussite est au rendez-vous ! Retour sur les résultats des épreuves de juin 2021.
La certification nationale délivrée par l’ISQ, « Qualiopi », est le nouveau gage de qualité des centres de formation en France.
Qualiopi remplace Datadock depuis début 2021.
Choisir d’être certifié, c’est passer par différentes étapes avant la certification finale. Elle est octroyée pour une durée de 3 ans avec une évaluation de surveillance à mi-parcours afin de garantir les exigences du début.
À la clef pour l’organisme de formation, une parfaite lisibilité des prestations et une mise en valeur de la qualité des protocoles déployés. La reconnaissance du professionnalisme de l’organisme de formation s’appuie sur l’audit et par la cohérence des 7 critères et 32 indicateurs correspondants requis :
Les conditions d’information du public
L’identification précise des objectifs des prestations
L’adaptation aux publics bénéficiaires
L’adéquation des moyens pédagogiques
La qualification et le développement des connaissances et compétences des personnels
L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel
Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
Les équipes d’ADF ont travaillé pendant plusieurs mois pour formaliser et améliorer les process qualité déjà en vigueur ( Certification Datadock et OPQF) au sein de l’activité formation.
Les équipes d’ADF sont très fières d’avoir relevé ce défi en réussissant à conserver le planning fixé, malgré la crise sanitaire.
Le centre d’ADF fermera ses portes du 23/12 au 3/01 pour les fêtes de fin d’année.
Juste avant, les Web Designer passeront leur titre professionnel et nous tenons à l’avance à les féliciter pour “s’être accroché”, les cours en distanciel pendant les deux confinements ayant été maintenus. Nous leur souhaitons bon courage !
Nous vous souhaitons à tous de passer de bonnes fêtes de Noël, tout en respectant les mesures sanitaires afin de vous retrouver en forme en 2021 !
Nous avons accueilli les BTS Professions immobilières,
BTS Comptabilité et gestion et BTS Gestion de la PME ainsi que
la session Licence RRHP (Responsable des ressources humaines et paie)
et notre nouveau BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) ! Dès mardi, tout ce beau monde sera rejoint par l’arrivée
des DCG (Diplôme comptabilité et gestion).
Quel plaisir de revoir à nouveaux les stagiaires et sentir le centre revivre.
La machine à café a repris du service et les couloirs résonnent d’apprenants motivés !
Bien sûr, les cours et les déplacements dans le centre se déroulent avec le respect du protocole sanitaire mis en place pour cette rentrée :
le masque est obligatoire dans tout l’établissement (pendant les cours et en dehors) et des gels sont disponibles dans tout le centre.
Cette rentrée, bien que spéciale,
n’empêche pas les sourires sous le masque !
Pour la filière graphique, grand changement
Cette année, la formation des IMEP (infographistes) se déroulera en alternance sur un an. La formation débutera en décembre et se finira en janvier 2022 :
>>> 14 semaines au départ avec 1 à 2 semaines en entreprise
>>> puis un rythme de 1 semaine en centre pour 4 à 8 semaines en entreprise).
Ainsi, vous aurez plus de chance pour vous intégrer
et être plus rapidement autonome !
De plus, l’état participe en versant une prime aux contrats en alternance, ce qui fait qu’un apprenti (selon son âge) ne coute quasiment plus rien tout en étant rémunéré !
Vous êtes intéressé par la gestion de l’humain au sein d’une entreprise, et voulez intégrer une formation diplômante courte et professionnalisante pour accéder au monde du travail rapidement ? La licence professionnelle en ressources humaines est peut-être faite pour vous !
Une licence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines : recruter le personnel, gérer les carrières, l’administration du personnel et la gestion de la paie, la gestion de carrière, l’information et communication, le management des ressources, la gestion administrative du personnel, etc.
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Nous avons fixé une date prévisionnelle d’information collective et de sélection le 30/07/2020 à partir de 9 h pour l’action Titre Responsable Ressources Humaines et paie de niveau 6 (licence).
Les demandeurs d’emploi souhaitant suivre cette formation, doivent être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (bac+2). Vous trouverez ci-dessous la plaquette du titre Responsable Ressources Humaines et paie avec toutes les informations utiles.
Si vous souhaitez vous pré-positionner à la réunion collective et de sélection prévue le 30/07/2020, merci de bien vouloir nous faire parvenir les documents suivants ici :
✍︎ un CV
✍︎ une lettre de motivation adressée au centre de formation
✍︎ une prescription (à demander à votre conseiller, pôle emploi, cap emploi ou mission locale).
ADF est fier des 100% de réussite à la session d’examen du BTS GPME 2020 !
Après de longs mois de formation, beaucoup de travail et de témérité… ils l’ont fait !
C’est avec joie que nous pouvons annoncer 100% de réussite à notre session d’examen 2020.
Les 13 stagiaires de la promotion, formés au métier de collaborateurs(trices) et dirigeant(e)s de petites et moyennes entreprises, ont su tenir toutes les promesses de réussite. Ils ont su aller jusqu’au bout de leur formation avec à la clé le BTS validé. Polyvalents et capables d’avoir une vision globale de l’activité de la PME, ils pourront agir dans les domaines d’activités administratif, humain, comptable et commercial.
Nous leur souhaitons un bel avenir !
Liste des reçus :
BRAVO MELANIE – COLDEBOEUF LAURA – FREREBEAU CORINNE – GIUGGIOLA MURIELLE – LAZZAROTTO EVA – LEGRAND SAMANTHA – MARAIS SARAH – MOUFTIER LAURINE – PELEGRIN VALERIE – QUESNEL DAPHNE – RICCIO NATHALIE – TOUSSAINT LAURENE – VOLPE VALERIE
Suite aux annonces du gouvernement du 4 juin 2020 et en attente des décrets d’application, le plan de relance de l’apprentissage est là pour soutenir les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis.
ADF formation vous soutient dans cette période difficile face à la crise sanitaire, et continue de former, d’accompagner les jeunes dans leurs apprentissages. L’aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes apprentis : – 5 000 €* pour le recrutement d’un jeune de moins de 18 ans, – 8 000 €* pour le recrutement d’apprenti entre 18 et 30 ans. * Sans limite d’âge pour les personnes qui bénéficient d’une reconnaissance travailleur handicapé. Ceci concerne un contrat signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, portant sur des diplômes allant du CAP à la licence professionnelle (bac+3) !
ADF vous accompagne, n’hésitez-pas à nous contacter, vous diffuserons vos CV ou votre annonce ! Pour en savoir plus, ☎️ au 04 92 72 82 82
NOUVEAU L’annonce du gouvernement du 4 juin 2020 en attente des décrets d’application : nouveaux avantages, en plus de l’aide unique à l’apprentissage.
La nouvelle aide unique
à l’apprentissage, existante depuis 2019.
Voilà les résultats officiels pour les stagiaires qui ont passé le Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile en mai 2020. Une fin d’année dans des conditions assez uniques, en raison de la pandémie, mais qui n’ont pas découragé nos stagiaires. Bravo pour votre ténacité, nous espérons le meilleur à vous tous.
Le taux de réussite à cette session est de 90% de réussite totale et 10% de réussite partielle : Bravo à Ansould Valentin, Bonche Cédric, Cantailloube Kévin, Dubois Maxime, Mauborgne Guillaume, Pihet Christopher, Proust Théo, Thomas Yoann et Viguier Cédric qui ont validé deux blocs de compétences du titre; Cassan Lionel pour la validation d’un des deux (Développer la partie Front-end)
Débouchant sur le métier de développeur web et web mobile, cette formation permet aux apprenants d’apprendre à maquetter et réaliser une application avec bootstrap, UML et MERISE, de se former aux langages HTML, CSS, PHP, Javascript et AJAX, de construire une base de données SQL ou encore d’utiliser des solutions de gestion de contenu ou de e-commerce.
Nous vous souhaitons une bonne continuation, et merci de nous avoir fait confiance !
Enfin, nous voilà en possession des résultats officiels pour les stagiaires qui ont passé l’ASCA de janvier 2020. Nous espérons le meilleurs à vous tous. Le taux de réussite à cette session est de 70%.
Dans les détails, voici la liste des personnes qui ont validé les différents modules.
ASCA – E1 : administration des ventes, des achats et des règlements de la PME IALLATANE Nadira – SEGURA Nadine – SORIGUE Laëtitia – TRAMOY Coralie
ASCA – E2 : mise en œuvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME IALLATANE Nadira – SEGURA Nadine – TRAMOY Coralie
ASCA – E3 : support à l’activité administrative et comptable de la PME DANIEL Célia – IALLATANE Nadira – JAMMES Sonia – SEGURA Nadine – TRAMOY Coralie
Félicitations à tous, nous vous souhaitons une bonne continuation, et merci de nous avoir fait confiance !
Suite aux nouvelles directives du gouvernement pour la gestion de la crise du Coronavirus, nous sommes dans l’obligation de fermer l’établissement dès ce lundi et ce, jusqu’à nouvel ordre.
Des cours distanciels seront organisés, les formateurs référents de chaque formation prendront contact avec vous. Votre protection et celle de notre équipe est un devoir à prendre au sérieux qui nous incombe afin d’éviter la propagation du virus.
Nous restons joignables aux horaires habituels d’ouverture, par mail ou par téléphone, afin de répondre à vos attentes.
? L’équipe d’ADF vous souhaite à tous une très bonne année 2020 ! Alors, prêts à décrocher la lune cette année ??✌️ !
Retour sur le “Merry Chrismas Everybody” (Slade), interprété par les stagiaires préparant le TOEIC???, un courageux développeur web?? et deux téméraires infographistes????…sans oublier la pétillante Clare ?♀️ ! Les chœurs sont assurés par l’ensemble du centre ! ?? ADF a un incroyable talent ! ?
Suite à notre première session Technicien de la PNL, où tous les participants sont repartis certifiés, certains nous ont fait part de leurs impressions. L’objectif : renforcer l’efficacité de sa communication et apprendre à mieux connaître le fonctionnement des relations humaines.
Nous les remercions de partager leur ressenti, et nous souhaitons partager leur expérience avec vous !
Formatrice : Marie Ouvrard, enseignante certifiée en Programmation Neuro-linguistique et Consultante en Communication. Elle est aussi Maître de conférences associée et fait de la recherche (au CNRS) en Anthropologie de la communication.
Voici mon témoignage.
Pour ma part, je me suis inscrite suite à une 1/2 journée initiation. Celle-ci organisée par le directeur d’ADF a suscité ma curiosité et elle semblait correspondre à mes envies/besoins de ce moment de ma vie où je cherche du sens à mes comportements.
Passionnée par ce que nous disent les neurosciences, je comprends enfin que je peux évoluer pour vivre plus sereinement les événements et les émotions que la vie met sur ma route.
Enfin, très motivée, j’intègre cette première formation à ADF. J’ai tout de suite que compris j’étais à la bonne place : un groupe très hétéroclite et bienveillant. Marie, la formatrice, est experte sur le sujet, avec parcours pro riche. Au début un peu déroutée par tant de techniques, Marie avec beaucoup de gentillesse nous a beaucoup cadré, mais son cadre aux apparences strictes a été pour nous révélateur d’un épanouissement immense.
La philosophie PNL
L’échec n’existe pas: soit on réussit, soit on apprend !
Ce cadre nous a permis de vraiment évoluer et d’intégrer une nouvelle façon d’appréhender les situations du quotidien. De plus, la journée de « certification » a été une révélation de l’évolution de chacun d’entre nous, un souvenir ancré qui donne une force incroyable.
Après cette formation, on est « changé » profondément. Ainsi, le rythme d’un jour par mois nous laisse le temps d’intégrer les outils/techniques, de les pratiquer et par conséquent ils deviennent même pour certains des automatismes.
La formation est très pratique : on expérimente TOUT !
Concrètement, j’ai une communication beaucoup plus apaisée avec mon conjoint, mes ados, ma famille, mes amis … Je gère mieux mes émotions, et je profite à fond de la plasticité de mon cerveau pour lui faire prendre de nouvelles belles programmations !
La PNL n’est pas magique, mais j’adore le fait de devenir vraiment acteur de mes comportements et de mes émotions, les comprendre est déjà un beau challenge ! La PNL devrait être enseignée à l’école !
Hâte de passer au niveau praticien et de continuer ces pratiques dans mon métier de formatrice et de coach.
Un énorme MERCI à tous pour votre présence et votre aide, à Michel mon ancien directeur inspirant, à Fanny, et à Marie pour tant de professionnalisme, une belle rencontre.
Lors de l’ICO, nous ferons passer un test de positionnement et un entretien individuel (prévoir la journée entière). Si vous souhaitez vous inscrire à la journée de positionnement et de sélection, il vous faudra vous rapprocher de votre conseiller en évolution professionnelle (pôle emploi, mission locale ou cap emploi) qui pourra vous y inscrire.
Liste des reçus
Liste des reçus
Liste des reçus
Après de longs mois de formation, beaucoup de travail et de témérité… la réussite est au rendez-vous !
Retour sur les résultats des épreuves de juin 2021.