Management
Parcours MANAGEMENT [ module 2 ]
Financer sa formation via son CPF ?
Modalités d’accès : merci de prendre contact avec le centre pour connaitre les délais et les pièces nécessaires pour l’inscription
Dates
Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.
Durée
14 heures (présentiel).
Financements
Entreprise, personnel, Pôle emploi
Public
Tout public : demandeurs d’emploi, salariés, dirigeants, managers.
Prérequis
Être déjà dans une posture de manager, encadrer un ou des collaborateurs.
Objectifs
Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance. Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.
Pédagogie
Pédagogie interactive : mixte de pratique et théorie sous forme d’ateliers collaboratifs. Apprentissage par le « faire », jeux de rôle, mise en situation à partir des cas des participants, co-développement, réalisation de plans d’action personnels.
Contenu de la formation
L’organisation au service de la motivation
• Définition de poste et fiches de fonction
• Le point de nouage des 3 organigrammes
• Mieux communiquer pour éviter les conflits
• La circulation d’informations
La gestion du temps du personnel et de son équipe
• Priorités et contexte professionnel
• Emploi du temps et optimisation par l’organisation
• Les clés pour améliorer durablement sa gestion du temps
La motivation et la performance d’entreprise
• Motivation personnelle, motivation d’entreprise
• L’utilisation des leviers de motivation
• La formation, pourquoi ? Comment (outil de motivation) ?
Les critères d’évaluation et la méthodologie de suivi, de contrôle
• Suivre et renforcer sa dynamique de groupe
• Organiser le suivi individualisé par salarié
• Évaluation des actions menées
• Valoriser les succès et analyser constructivement les échecs
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Financements possibles
