PROFIL’INC : Développer son plein potentiel par l’identification de ses comportements ressources

Fiche formation

Développement personnel

PROFIL’INC : Développer son plein potentiel par l’identification de ses comportements ressources

Modalités d’accès : merci de prendre contact avec le centre pour connaitre les délais et les pièces nécessaires pour l’inscription

Dates

Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.

Durée

3 heures.

Financements

Entreprise, personnel, Pôle emploi

Public

Tout public : demandeurs d’emploi, salariés

Prérequis

Aucun.

Objectifs

Mieux se connaître en découvrant ses motivations profondes, inconditionnelles, durables, sources d’énergie, de plaisirs inépuisables et de performances.

Pédagogie

Questionnaire en ligne : 30 min. Debriefing avec un coach certifié Profil’INC de 2 heures en individuel. Remise d’un rapport d’une trentaine de pages.

Contenu de la formation

Profil’INC est un outil nouvelle génération de connaissance de soi développé à la lumière de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), fruit de trente années de recherche interdisciplinaire et d’expertise terrain par l’IME (Institut de Médecine Environnementale) et l’INC (Institut de NeuroCognitivisme).

PROFIL’INC EXPLORE LES DIFFÉRENTES FACETTES DE LA DYNAMIQUE COMPORTEMENTALE D’UNE PERSONNE ET ÉVALUE :
Vos motivations profondes inconditionnelles et durables, source de plaisir, d’énergie et de performance
Vos motivations apprises, fragiles et dépendantes des résultats et de la reconnaissance
L’assertivité, la capacité à avoir confiance en soi et en l’autre, à s’affirmer
L’adaptabilité, la capacité à s’adapter en situation complexe, non maîtrisée, de changement et à rester serein
Les freins à votre plein épanouissement et comment les lever

LES RÉSULTATS PERMETTENT DE :
Offrir une vue à la fois globale et détaillée de votre personnalité
Faciliter la compréhension de soi pour mieux se connaître
Comprendre ce qui vous rend unique en faisant la lumière sur vos talents
Révéler votre potentiel et votre marge de progression.
Identifier les différentes sources de motivation qui vous poussent à agir
Focaliser sur la manière dont vous faites les choses (et non pas sur ce que vous faites)
Donner des pistes concrètes pour plus d’épanouissement et évoluer

Financements possibles

ADF Formation 2022 Gestion e-partenaire