Développement personnel
PROFIL’INC : Développer son plein potentiel par l’identification de ses comportements ressources
Modalités d’accès : merci de prendre contact avec le centre pour connaitre les délais et les pièces nécessaires pour l’inscription
Dates
Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.
Durée
3 heures.
Financements
Entreprise, personnel, Pôle emploi
Public
Tout public : demandeurs d’emploi, salariés
Prérequis
Aucun.
Objectifs
Mieux se connaître en découvrant ses motivations profondes, inconditionnelles, durables, sources d’énergie, de plaisirs inépuisables et de performances.
Pédagogie
Questionnaire en ligne : 30 min. Debriefing avec un coach certifié Profil’INC de 2 heures en individuel. Remise d’un rapport d’une trentaine de pages.
Contenu de la formation
Profil’INC est un outil nouvelle génération de connaissance de soi développé à la lumière de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), fruit de trente années de recherche interdisciplinaire et d’expertise terrain par l’IME (Institut de Médecine Environnementale) et l’INC (Institut de NeuroCognitivisme).
PROFIL’INC EXPLORE LES DIFFÉRENTES FACETTES DE LA DYNAMIQUE COMPORTEMENTALE D’UNE PERSONNE ET ÉVALUE :
Vos motivations profondes inconditionnelles et durables, source de plaisir, d’énergie et de performance
Vos motivations apprises, fragiles et dépendantes des résultats et de la reconnaissance
L’assertivité, la capacité à avoir confiance en soi et en l’autre, à s’affirmer
L’adaptabilité, la capacité à s’adapter en situation complexe, non maîtrisée, de changement et à rester serein
Les freins à votre plein épanouissement et comment les lever
LES RÉSULTATS PERMETTENT DE :
Offrir une vue à la fois globale et détaillée de votre personnalité
Faciliter la compréhension de soi pour mieux se connaître
Comprendre ce qui vous rend unique en faisant la lumière sur vos talents
Révéler votre potentiel et votre marge de progression.
Identifier les différentes sources de motivation qui vous poussent à agir
Focaliser sur la manière dont vous faites les choses (et non pas sur ce que vous faites)
Donner des pistes concrètes pour plus d’épanouissement et évoluer
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Financements possibles
