Développement personnel
GÉRER SON TEMPS efficacement
Financer sa formation via son CPF ?
Modalités d’accès : merci de prendre contact avec le centre pour connaitre les délais et les pièces nécessaires pour l’inscription
Dates
Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.
Durée
14 heures (présentiel).
Financements
Entreprise, personnel, Pôle emploi
Public
Tout public : demandeurs d’emploi, salariés
Prérequis
Aucun.
Objectifs
Devenir maître de son temps et stratège de son organisation personnelle et développer une meilleure efficacité professionnelle.
Pédagogie
Pratique, dynamique et interactive. Apprentissage par le « faire », jeux de rôle, mises en situation à partir des cas des participants, co-développement (dimensions personnelles et relationnelles du temps avec plan d’action). Fiches outils.
Contenu de la formation
LES 6 LOIS DE LA GESTION DU TEMPS
SA RELATION AU TEMPS
Autodiagnostic de la gestion de son temps, son mode de fonctionnement
par rapport au temps, son rythme et ses exigences, sa manière de percevoir le temps
MAÎTRISER SON FLUX DE TRAVAIL
AGIR À PARTIR DE PRIORITÉS
Clarifier les priorités de sa mission, en intégrant les attentes de ses partenaires professionnels et ses valeurs personnelles
Identifier ses activités à haute valeur ajoutée, ses activités ressources, ses activitées energivores
Passer du temps subi au temps choisi
Distinguer urgence et importance, et bâtir sa matrice des priorités
Concilier au quotidien les activités courantes, les imprévus et les activités de management des projets
AGIR À PARTIR D’UNE PLANIFICATION ET LA CONTRÔLER
Prendre le temps de se coordonner en amont pour gagner du temps en aval
Conduire des réunions de projets efficaces
GÉRER UNE DEMANDE DE CONTRIBUTION À UN NOUVEAU PROJET
Négocier périmètre, moyens ou délais avec le commanditaire/manager
Se protéger des sollicitations excessives et des urgences des autres en restant diplomate, proposer un nouveau fonctionnement à un interlocuteur qui perturbe son efficacité
Savoir coopérer avec des personnes ayant d’autres conceptions du temps
RÉDIGER SON PLAN D’ACTION ET CONTRAT DE PROGRÈS