Développement personnel
Communiquer et produire un changement efficace et écologique
Modalités d’accès : merci de prendre contact avec le centre pour connaitre les délais et les pièces nécessaires pour l’inscription
Dates
Nous contacter pour connaître les dates de la prochaine session.
Durée
84 heures en présentiel soit 12 jours, à raison d’une (voir 2) journée par mois
Financements
Entreprise, personnel, Pôle emploi
Public
Tout public : demandeurs d’emploi, salariés
Prérequis
Être un professionnel de santé - Managers/responsables d’équipes - Dirigeants d’entreprise. Expérience professionnelle d’un an à minima - Domaine professionnel induisant la nécessité de créer une relation de compréhension mutuelle avec des collaborateurs ou des clients, de mettre au jour des ressources pour préparer les changements en entreprise dans une relation de confiance, de transformer les problèmes en objectifs et de mettre en oeuvre les changements de façon efficace et écologique. Motivations pour répondre à une problématique professionnel dans le domaine de la communication, de la relation aux autres et du changement de façon efficace et écologique.
Objectifs
Développer des compétences en communication à partir de techniques - Utiliser le langage avec efficacité et ouverture - Expérimenter les principes de base des relations humaines - Distinguer le cadre problème du cadre objectif - Créer et ancrer des ressources engageant de nouveaux comportements - Trouver des états ressourçant, ancrer une stratégie de bien-être - Utiliser des modalités et des sous-modalités sensorielles - S’associer ou se dissocier des expériences - Modifier des états internes inconfortables - Formuler un objectif opérationnel - Réfléchir de façon pertinente en fonction du contexte - Déterminer les objectifs et les atteindre - Recadrer les objections et les interférences - Modéliser les stratégies et ressources personnelles.
Pédagogie
Alternance entre théorie et exercices pratiques en sous groupe selon les standards nationaux et internationaux de la PNL. Classe inversée, pédagogie active avec activité par équipe. Mise en situation et mise en pratique supervisées.
Contenu de la formation
PROGRAMME DE FORMATION PAR JOURNÉE
JOUR 1 ET 2
Développer des compétences en communication à partir de techniques
JOUR 3
Utiliser le langage avec efficacité et ouverture et Expérimenter les principes de base des relations humaines
JOUR 4
Créer des ressources engageant de nouveaux comportements
Utiliser des niveaux distincts de changement et d’apprentissage
Trouver des états ressourçants, ancrer une stratégie de bien-être
JOUR 5
Utiliser des modalités et des sous-modalités sensorielles
S’associer ou se dissocier des expériences
JOUR 6
Modifier des états internes inconfortables et ancrer les ressources
JOUR 7
Formuler un objectif opérationnel
JOUR 8
Réfléchir de façon pertinente en fonction du contexte
JOUR 9
Recadrer les objections et les interférences
JOUR 10
Modéliser les stratégies et ressources personnelles : Motivation & Apprentissage
JOUR 11
Maîtriser l’oralité, le témoignage de l’expérience, le feed-back
JOUR 12
Évaluer la compétence de produire un changement efficace et écologique