Les critères d’éligibilité et de prise en charge du FNE-Formation s’élargissent : de quoi permettre la concrétisation de vos projets de formation.
POUR QUELLES ENTREPRISES ?
Les entreprises concernées par le dispositif sont désormais très nombreuses, puisque tous les salariés des entreprises en mutation et / ou en reprise d’activités sont éligibles.
« Les Entreprises en mutation » : font face à des mutations économiques ou technologiques importantes nécessitant de revoir leur organisation et de les accompagner par des formations adaptées.
« Les Entreprises en reprise d’activité » : ont connu une baisse de leur activité à l’occasion de la crise Covid-19 et connaissent une reprise nécessitant un soutien par des actions de formations adaptées à leurs besoins.
LE TAUX DE PRISE EN CHARGE
Le taux de prise en charge des coûts pédagogiques des entreprises en mutation/reprise d’activité est calqué sur les entreprises en difficulté économique :
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Nombre d’employés |
Entreprise |
Entreprise |
Entreprise |
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Moins de 300 |
100 % |
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Entre 300 |
70 % |
80 % |
70 % |
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Plus de 1 000 |
70 % |
80 % |
40 % |
* Baisse d’activité, réorganisation ou mutation caractérisé selon les critères des difficultés au sein de l’article L.1233-3 du Code du Travail
Élargissement des thématiques de formation
Une nouvelle thématique est désormais possible au sein du parcours contexte Covid : « Accompagnement dans ma reprise et le soutien à l’activité ». Au regard de cette formulation, de nombreuses formations peuvent répondre à cet enjeu. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre OPCO. Par ailleurs, les formations sont possibles pour de l’adaptation au poste et du maintien à l’emploi. Il est à noter que les entreprises doivent continuer à justifier de la pertinence des formations au regard de leur contexte dans le dossier de prise en charge remis à leur OPCO.