Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance. Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.
lire la suite... Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance. Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.
Comprendre et activer les leviers de motivation et d’engagement pour créer un environnement motivationnel. À la lumière des sciences cognitives et comportementales, identifier les motivations profondes, véritables moteurs, et communiquer efficacement pour créer des dynamiques positives.
lire la suite... Mieux se connaître, développer sa capacité d’écoute, s’affirmer pleinement et sereinement dans ses relations pour faire passer ses messages, adapter sa communication aux situations et à ses différents interlocuteurs.
lire la suite... Détecter les tensions, prévenir et gérer les conflits.
lire la suite... Acquérir et s’entraîner aux outils de base de la communication interpersonnelle pour communiquer
efficacement avec ses collègues, ses collaborateurs, sa hiérarchie.
Acquérir les fondamentaux d’un tutorat performant, agile et adapté pour accompagner l’alternant tout au long de son parcours de professionnalisation vers sa réussite.
Cartographier par le Business Model Canvas comment son entreprise, son organisation ou son projet,
crée, capture et délivre de la valeur. Porter un regard neuf et générer de nouvelles idées permettant de
se différencier de la concurrence et pouvoir proposer un positionnement innovant.
Explorer de façon participative et collective de nouvelles pratiques managériales. Avoir des clés pour devenir une organisation innovante et oser d’être précurseur dans des pratiques managériales audacieuses et payantes.
Sensibiliser les participants aux éléments essentiels (processus, techniques, outils, aptitudes et postures) de la démarche de résolution de problèmes et recherche de solutions créatives. Sortir du cadre pour aborder les situations sous un angle nouveau.