Parcours MANAGEMENT [ module 2 ]

Fiche formation

Management

Parcours MANAGEMENT [ module 2 ]

Financer sa formation via son CPF ?

Objectifs

Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Conduire ses collaborateurs et son équipe vers l’autonomie tout en régulant l’interdépendance. Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.

Public

Managers, cadres ayant la responsabilité d’une équipe.

Prérequis

Être déjà dans une posture de manager, encadrer un ou des collaborateurs.

Pédagogie

Pédagogie interactive : mixte de pratique et théorie sous forme d’ateliers collaboratifs. Apprentissage par le « faire », jeux de rôle, mises en situation à partir des cas des participants, co-développement, réalisation de plans d’action personnels.

Durée

14 heures (soit 2 jours).

Contenu de la formation

L’organisation au service de la motivation
• Définition de poste et fiches de fonction
• Le point de nouage des 3 organigrammes
• Mieux communiquer pour éviter les conflits
• La circulation d’informations

La gestion du temps du personnel et de son équipe
• Priorités et contexte professionnel
• Emploi du temps et optimisation par l’organisation
• Les clés pour améliorer durablement sa gestion du temps

La motivation et la performance d’entreprise
• Motivation personnelle, motivation d’entreprise
• L’utilisation des leviers de motivation
• La formation, pourquoi ? Comment (outil de motivation) ?

Les critères d’évaluation et la méthodologie de suivi, de contrôle
• Suivre et renforcer sa dynamique de groupe
• Organiser le suivi individualisé par salarié
• Évaluation des actions menées
• Valoriser les succès et analyser constructivement les échecs