Objectifs
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l’aide au montage du projet à l’appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d’une entreprise.
lire la suite...Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l’aide au montage du projet à l’appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d’une entreprise.
lire la suite...Être capable de conseiller la bonne gestion d’une entreprise et son suivi.
lire la suite...Être capable d’effectuer des applications informatiques de gestion commerciale.
lire la suite...A l’aide du logiciel, être capable de passer une commande, réceptionner et contrôler, tenir des stocks.
lire la suite...Être capable de réaliser un bulletin de paie à l’aide des progiciels.
lire la suite...Opérations d’achats, de ventes et de trésorerie. Pré-comptabilisation.
lire la suite...Réaliser des travaux comptables courants.
Établir des documents de saisie selon l’organisation comptable de l’entreprise.
Travaux préparatoires d’inventaire. Analyse de coûts.
lire la suite...Collecter les informations nécessaires à la réalisation de la paie : absences, heures supplémentaires, congés payés etc.
lire la suite...Définir de façon explicite les notions générales et particulières d’une entreprise
en société et identifier les différents statuts.
Appréhender la réglementation du Droit social.
Repérer les différents contrats de travail, ainsi que les règles applicables à ces contrats. Analyser et conseiller dans le cadre de la rupture du contrat.
Appréhender la réglementation du Droit fiscal.
lire la suite...Se former au diagnostic financier.
lire la suite...Approfondissement des difficultés comptables.
lire la suite...Se former aux outils d’aide à la décision dans une organisation.
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