Praticien PNL – Session 2
Journée 1 : 7/12 – Journée 2 : 18/01 – Journée 3 : 8/02 – Journée 4 : 8/03 – Journée 5 : 19/04 – Journée 6 : 10/05
Journée 7 : 7/06 – Journée 8 : 12/07 – Journée 9 : 13/07 – Journée 10 : 30/08 – Journée 11 : 11/10 – Journée 12 : 12/10
avec la présence de Marie OUVRARD
OBJECTIFS :
- Connaître et appliquer les méthodes, les techniques et les pratiques de communication et de changement.
Durée : 84 heures en présentiels
Horaires : 9h -12h / 13h-17h
‼️ N’hésitez pas à nous contacter à l’avance,
un délai est nécessaire pour le montage du dossier !!
>>>>>Mobilisez votre CPF pour cette formation
ADF FORMATION
22 Rue des Entrepreneurs, 04100 Manosque
Tél. : 04 92 72 82 82
Programme
Jour 1
- 7 décembre -
- Réfléchir de façon pertinente en fonction du contexte
- Des stratégies efficaces pour motiver et générer des changements, grâce au modèle TOTE, en référence à l’état présent et à l’objectif désiré. Utilisation des sous modalités et de la taille de découpage.
Jour 2
- 18 janvier -
- Déterminer les objectifs et le s atteindre
- Détermination et formulation efficace d’un objectif. Repérage et ancrage des ressources.
Jour 3
- 8 février -
- Modéliser et utiliser les stratégies/ressources personnelles
- Codage VAKOG pour les stratégies d’apprentissage et de réussite.
Jour 4
- 8 mars -
- Aligner les croyances/le sens, la mission, les compétences et les comportements
- Mise en évidence ses valeurs et critères. Mise en correspondance pour agir et choisir des contextes appropriés aux buts.
Jour 5
- 19 avril -
- Gérer les conflits, négocier et expérimenter différents points de vue
- Dialogue entre les parties de soi, naviguer entre les différentes positions perceptuelles. Utilisation du recadrage spatial
Jour 6
- 10 mai -
- Pratiquer les outils du processus de conflit
- Connaître et expérimenter l’importance des rôles, des rôles fantômes, des «timespirits», des frontières, des points chauds, de la notion de facilitation, etc. Apprendre les structures des conflits et faire un pas de plus dans la maîtrise du rôle de facilitateur.
Jour 7
- 7 juin -
- Recadrer les objections et les interférences
- Utilisation des recadrages linguistiques, du recadrage en 6 étapes (sens,cause,contexte).
Jour 8 et 9
- 12 et 13 juillet -
- Utiliser les expériences passées pour créer les ressources présentes et futures
- Repérage des croyances qui limitent, identification des représentations concevant la «limitation». Repérage des structures cognitives à l’origine d’un empêchement. Processus de mise en doute et de conviction. Changement d’histoire : Modification d’une représentation et restructuration d’une expérience en utilisant la chronologie du temps pour libérer un potentiel et obtenir des comportements désirés.
Jour 10
- 30 août -
- Utiliser les niveaux logiques d’apprentissage et de changement
- Repérage des niveaux impliqués dans les ressources et des niveaux impliqués dans les difficultés et les objectifs
Jour 11 et 12
- 11 et 12 octobre -
- Intégrer et évaluer
- Démonstration des compétences dans l’utilisation des techniques, modèles, présupposés correspondant au niveau de Praticien certifié en PNL pour l’obtention de la certification. Démonstration de groupe et démonstration individuelle. Partage créatif des parcours.